組織の階段を昇りつめるスキルと、昇りつめた後に組織を束ねるスキルは異なります。むしろ、組織を昇りつめるための優れたスキルが、昇りつめた後に足かせになることさえあります。例えば、組織を昇りつめるためには自分がスポットライト … 続きを読む 組織の階段を昇りつめるスキルとその後必要なスキルの違い。リーダーのパラドックス